Wmo consulent (voorzieningen) (32-36 upw) per 1 mei 2026

Wil jij het verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te leven en mee te doen in de samenleving? Dan is deze functie als Wmo-consulent bij Twenterand iets voor jou.

Wie zijn wij?
Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samendoet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Ons team

Elke dag zetten we ons als één team in voor alle inwoners en betrokkenen. Ons team Wmo en Procesmanagement bestaat uit: Danielle, Erik, Moniek, Patrick, Gerdien, Hermien, Marcel, Erwin, Bertha, Lenneke, Minarda, Annemiek, Donja en Elize. Samen met onze teamleider Ellen zijn we op zoek naar een nieuwe collega Wmo consulent met expertise op het gebied van voorzieningen. Een nieuwe collega die met ons wil groeien en werken om kwaliteit te leveren. Je komt terecht in een hecht en hardwerkend team waarin we samenwerken aan kwaliteit en elkaar ondersteunen. We werken met korte lijnen, hebben oog voor elkaar en delen de verantwoordelijkheid voor ons werk.

Als team zijn we verantwoordelijk voor het oppakken en beoordelen van Wmo meldingen op het gebied van hulpmiddelen, woningaanpassingen, huishoudelijke ondersteuning, begeleiding en dagbesteding. De procesmanagers voeren regie op casuïstiek m.b.t. zorg en veiligheid.

Wat ga je doen?
Als consulent neem je Wmo-meldingen (huishoudelijke hulp, woningaanpassingen en hulpmiddelen) in behandeling.

• Als consulent en casusregisseur bezoek je onze inwoners en ga je met hen in gesprek over hun zorgbehoeften. Je leert de inwoner kennen vanuit een breed perspectief (alle levensgebieden) en probeert zo goed mogelijk met hem of haar en het beschikbare netwerk samen een oplossing te vinden die recht doet aan zijn of haar hulpbehoeften. Dit in relatie tot zijn of haar eigen verantwoordelijkheid.
• Je neemt beslissingen aan de hand van wet- en regelgeving en jurisprudentie waarbij je ook het eigen netwerk, de eigen kracht en het gemeentelijk beleid in beschouwing neemt. Vervolgens stel je een rapportage op.
• Wanneer eigen kracht en voorliggende voorzieningen niet toereikend zijn, regel je professionele ondersteuning waarvoor een indicatie nodig is.
• Je houdt het cliëntsysteem zorgvuldig bij, werkt procesmatig en legt gesprekken helder vast.

Je werkt binnen een team van Wmo-consulenten waarbij er nauw samengewerkt wordt. Ook werk je samen met andere collega’s zoals jeugdconsulenten, participatieconsulenten, procesmanagers, contractmanager, juridisch adviseurs en beleid. Daarnaast werk je samen met collega’s van ketenpartners in het maatschappelijk voorliggend veld zoals: welzijn, algemeen maatschappelijk werk en vrijwilligersorganisaties.

Wie zoeken wij?
We zoeken collega’s die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

• Zijn we maatschappelijk betrokken​.
• Denken we mee met de politieke koers. ​
• Voelen we ons thuis in een sociale organisatie.
• Ontvangen we inspirerend leiderschap.
• Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland. ​

Wat breng je mee?
Je hebt enkele jaren ervaring met Wmo-voorzieningen en kent de Wmo 2015 goed.

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van fysiotherapie of ergotherapie.

• Je weet inwoners te activeren en te begeleiden, met sterke coachende en communicatieve vaardigheden.
• Je kunt complexe situaties breed analyseren en creatieve oplossingen bedenken binnen wettelijke kaders.
• Je werkt goed samen met ketenpartners, bent klantgericht en kunt omgaan met weerstand.
• Je bent proactief, doortastend en analytisch sterk. Plannen en prioriteren gaat je goed af, ook onder druk.
• Je werkt zorgvuldig en procesmatig en communiceert helder, ook tijdens keukentafelgesprekken.

Ons aanbod
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.206,- (aanloopschaal 8, peildatum 1 januari 2026) en € 5.033, - (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05%, een reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen een informele cultuur.
• Hybride werken met goede werk-privébalans: je krijgt een laptop en mobiele telefoon zodat je flexibel kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Liefaard, teamleider of Erwin van Rijswijk, Wmo consulent via 0546 840 840.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk vrijdag 30 januari a.s.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op: 11 februari a.s.

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op:  Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.