WMO consulent (24-36 upw)

Zoek jij met passie naar een oplossing voor inwoners die door een beperking moeite hebben met zelfredzaamheid en participeren in de samenleving? Geef jij graag advies en voorlichting en probeer je zo goed mogelijk met hem of haar samen een oplossing te vinden die recht doet aan de hulpbehoefte? Lees dan snel verder.

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Ons team
Elke dag zetten we ons als één groep in voor alle inwoners en betrokkenen. Ons team WMO en Procesmanagement bestaat uit: Danielle, Erik, Moniek, Rosanne, Gerdien, Marcel, Margot, Erwin, Bertha, Lenneke, Minarda, Sabine en (tijdelijk) Dennis. Samen met onze teamleider Hanneke zijn we op zoek naar een nieuwe collega Wmo consulent met expertise op het gebied van hulpmiddelen, voorzieningen en huishoudelijke ondersteuning. Een nieuwe medewerker die wil groeien en met ons hard wil werken om kwaliteit te leveren. We zijn een hardwerkend team waarin we voor elkaar klaar staan. We kijken naar elkaar om, hebben oog en aandacht voor elkaar en werken via korte lijntjes. We zijn samen verantwoordelijk voor het werk. Je kunt altijd bij iemand terecht.

Als team zijn we verantwoordelijk voor het oppakken en beoordelen van Wmo meldingen op het gebied van hulpmiddelen, woningaanpassingen, huishoudelijke ondersteuning, begeleiding en dagbesteding. De procesmanagers voeren regie op casuïstiek m.b.t. zorg en veiligheid.

Wat ga je doen?
Als consulent neem je WMO-meldingen (huishoudelijke ondersteuning,  hulpmiddelen, voorzieningen of woningaanpassingen) in behandeling.

• Je bezoekt inwoners die door een beperking moeite hebben met zelfredzaamheid en participeren. Tijdens het gesprek breng je de hulpvraag in kaart waarbij je er vanuit gaat dat de inwoners zo lang mogelijk thuisblijven wonen.
• Je geeft advies en voorlichting en probeert zo goed mogelijk met hem of haar samen een oplossing te vinden die recht doet aan zijn of haar hulpbehoeften.
• Aan de hand van wet- en regelgeving en jurisprudentie waarbij je ook het eigen netwerk, de eigen kracht en het gemeentelijk beleid in beschouwing neemt stel je een ondersteuningsplan op. In het uiterste geval, wanneer eigen kracht en voorliggende voorzieningen niet toereikend zijn, ken je een maatwerkvoorziening toe.  

Je werkt binnen een team van Wmo- consulenten waarbij er nauw samengewerkt wordt.  Ook werk je zo nodig samen met andere collega’s zoals jeugdconsulenten, participatieconsulenten, procesmanagers, contractmanager, juridisch adviseurs, beleid en/of met collega’s van het ruimtelijk domein binnen de gemeente.
Daarnaast werk je samen met collega’s van een aantal ketenpartners in het maatschappelijk voorliggend veld zoals: welzijn, algemeen maatschappelijk werk en vrijwilligersorganisaties. Je onderhoudt contacten met leveranciers van hulpmiddelen en aanbieders van huishoudelijke ondersteuning.

Wie zoeken wij?
We zoeken collega’s die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

• Zijn we maatschappelijk betrokken​.
• Denken we mee met de politieke koers. ​
• Voelen we ons thuis in een sociale organisatie.
• Ontvangen we inspirerend leiderschap.
• Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland. ​

Wat vragen wij
Wij zoeken een collega die:

• Een hbo-opleiding heeft afgerond (bijvoorbeeld social work of een paramedische opleiding) en die beschikt over actuele kennis van de Wmo en Wlz.
• Ervaring meebrengt met het behandelen van aanvragen voor huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en woningaanpassingen.
• Sterk is in communicatie en coaching; die inwoners weet te activeren en samen met hen tot passende oplossingen komt.
• Complexe situaties kan overzien en hierin creatieve, doelgerichte keuzes maakt.
• Goed omgaat met weerstand, overtuigend is en altijd oog houdt voor het uiteindelijke doel.
• Flexibel en outreachend werkt en snel kan schakelen bij onverwachte ontwikkelingen.
• Samenwerkt met collega’s en externe partners in het sociaal domein.
• Zelfstandig te werk gaat, verantwoordelijkheid neemt en resultaatgericht is ingesteld.
• Snel prioriteiten weet te stellen en handelt vanuit een oplossingsgerichte houding.
• Zorgvuldig is in verslaglegging en handig met cliëntsystemen, zoals iSamenleving (of bereid is dit snel te leren).
• Affiniteit heeft met het afhandelen van aanvragen voor Wmo-begeleiding (pré).
• De Twentse taal verstaat en/of spreekt (pré).

Ons aanbod

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.052,- (aanloopschaal 8) en € 4.811,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je bruto salaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen via je IKB gelden.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Hanneke van Geffen, teamleider of Erwin van Rijswijk/Marcel Verhaar, Wmo consulenten via 0546 840 840.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk zaterdag 31 mei a.s.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op: donderdag 5 juni a.s.

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op:  Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.