Vergunningverlener (32-36 upw)

Wil jij met jouw kennis en daadkracht bijdragen aan een leefomgeving waarin inwoners en ondernemers zich thuis voelen? Wil jij écht impact maken op de leefomgeving van onze gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou! Word onze vergunningverlener.

Wie zijn wij?  
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.  
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/

Ons team 
De vergunningverlener is onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 22 enthousiaste, bevlogen collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht.
Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zogezegd zijn hier de lijntjes kort. Dat geldt ook voor de samenwerking met de medewerkers van met name de teams Omgevingsbeleid, Realisatie & Openbare Ruimte, Vastgoed & Grondzaken en Toezicht Handhaving & Veiligheid. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol. 

Wat ga je doen?  
Je beoordeelt uiteenlopende omgeving vergunningsaanvragen, zowel technisch als op ruimtelijk aspect. 
Jij bent degene die het proces en de voortgang van de aanvraag bewaakt en ‘de klant’ begeleidt. Je haalt de voor jou relevante informatie op bij de aanvrager. Als spin in het web zorg jij dat je de juiste adviezen van vakspecialisten (zowel in- en extern) opvraagt en tijdig ontvangt en bewaak je de kwaliteit daarvan. Je maakt in je beoordelingen gebruik van deze aangeleverde adviezen en je schakelt tussen verschillende beleidskaders. Daarbij denk je in mogelijkheden en zoek je naar oplossingen maar durf je ook minder prettige beslissingen te nemen. Jouw uiteindelijke doel? Een integrale omgevingsvergunning die duidelijk, naleefbaar en uitvoerbaar is. De komende jaren zullen er binnen het takenpakket allerlei wetswijzigingen en organisatorische veranderingen plaatsvinden. Uiteraard denk en werk je mee aan het (her)inrichten en continue verbeteren van werkprocessen.  

Wat breng je mee? 

• Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding met enkele jaren werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over kennis en liefst ook over ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van vergunningverlening of aanverwante vakgebieden.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge (advies)vaardigheden en kunt goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden, waarbij je de belangen goed tegen elkaar afweegt met bijbehorende argumenten. 
• Je bent besluitvaardig en beschikt over overtuigingskracht.
• Je bent dienstverlenend en klantgericht. Je hebt tijdens het aanvraagproces goed contact met de aanvrager waarbij je goed kan omgaan met mogelijke tegengestelde belangen en opvattingen.
• Je bent in staat om onder tijdsdruk te werken.
• Een gezonde dosis humor.

 Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de periode van een jaar met vooruitzicht, bij goed functioneren, op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.206,- (aanloopschaal 8) en € 5.033,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week, gebaseerd op de salaristabel van 1 januari 2026). Je salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05%, opname in het pensioenfonds van het ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, hiervoor ontvang je van ons een telefoon en laptop.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven en te werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.

Slaat bij jou de vonk over? 
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.  

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marian Kok, teamleider Vergunningen en Omgevingsinitiatieven via 0546 840 840.  

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV).  

We bekijken elke reactie zodra deze is ontvangen. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.  

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

 Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op: Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.