Strategisch regisseur Ruimte (32-36 upw)

NB: Solliciteren gaat via de website van Pool Management. Geïnteresseerd? Klik dan op deze link: Strategisch Regisseur Ruimte – Pool Management

Ben jij dé ervaren en betrokken strategisch regisseur die écht impact maakt binnen het ruimtelijke domein? Zet jij je breed in voor maatschappelijke thema’s en wil je samen groeien in Twenterand? Dan zoeken we jou! Met lef en een scherp oog voor de politieke context realiseer jij integrale opgaven. 

De kern van de functie

Als strategisch regisseur voer je, samen met het team Strategie en Bestuursadvies, de regie op de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven. Jij zet thema’s op de agenda, jaagt ze aan en vertaalt ze naar concrete bestuursopdrachten en projecten - altijd getoetst aan het coalitieakkoord en collegeprogramma. 

Je werkt in tijdelijke teams met collega’s en projectleiders aan heldere doelen en zichtbare resultaten. Jouw brede maatschappelijke interesse en veelzijdigheid maken je een gewaardeerde gesprekspartner. De ene dag spar je met een portefeuillehouder over regionale ontwikkelingen of provinciaal beleid. De volgende dag bespreek je het accommodatiebeleid en monitor je de woonstrategie. En dan kan het zomaar gebeuren dat je moet anticiperen op de gemeentefinanciën na 2026.

In deze rol beweeg jij je soepel tussen bestuur, organisatie en politiek en leg je verbindingen binnen én buiten de gemeente. Je haalt signalen van de buitenwereld naar binnen en draagt actief bij aan strategische opgaven binnen het programma Ruimte, met de flexibiliteit om breder in te springen wanneer nodig. 

Over de gemeente Twenterand

De Gemeente Twenterand is volop in ontwikkeling. Samen met bestuur, management en medewerkers bouwen we aan een wendbare, robuuste organisatie die goede dienstverlening biedt en snel kan inspelen op maatschappelijke veranderingen. Een organisatie waar medewerkers zich blijven ontwikkelen en prettig werken. Om deze ambities waar te maken, zoeken we een strategisch regisseur.

Twenterand, gelegen in het mooie Overijssel, is een plek waar mensen vrijheid ervaren en voor elkaar klaarstaan. Hier wordt flink aan gewerkt door ruim 300 medewerkers die zich verbonden voelen met de 34.000 inwoners die hier wonen, werken en recreëren. 

Veranderen doe je samen in Twenterand. Met échte aandacht voor medewerkers en inwoners, wordt geluisterd naar wat er speelt, door publieksmensen met verantwoordelijkheidsgevoel en liefde voor het Twentse landschap.

Ontdek de werkomgeving van Twenterand: Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Het ruimtelijk domein

Het ruimtelijk domein in Twenterand is volop in beweging. Belangrijke vraagstukken zijn de implementatie van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het bouwen. Daaraan is nauw verbonden het ontwikkelen van een Omgevingsvisie, het versnellen van de woningbouw (via het Programmaplan Wonen) en het vormgeven van de energietransitie. En dan werk je ook nog mee aan klimaatadaptatie, verduurzaming van gemeentelijk vastgoed en integrale veiligheid, op basis van thema’s als ondermijning en zorg & veiligheid. 

Je maakt deel uit van het team Strategie en Bestuursadvies (5 collega’s) en rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris. Als strategisch regisseur met focus op het ruimtelijk domein werk je nauw samen met de teams Omgevingsbeleid, Vergunningen en Omgevingsinitiatieven, Toezicht, Handhaving en Veiligheid, Vastgoed en Grondzaken en Realisatie Openbare Ruimte. De beleidsmatige teams vragen hierin meer aandacht van jou dan de uitvoerende teams. 

De gemeente Twenterand zoekt

Als strategisch regisseur beschik je over de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• Analytisch en resultaatgericht: je kunt ambities en ontwikkelingen vertalen naar heldere bestuursopdrachten en projecten en behoudt daarbij altijd oog voor de praktische uitvoering.
• Strategisch denker: je denkt in scenario’s en adviseert over prioriteiten binnen opgaven en beleidsvelden. Je neemt de tijd voor het maken van de juiste strategische keuzes en zorgt ervoor dat deze binnen de organisatie worden doorgevoerd.
• Conceptueel sterk: je maakt complexe materie je snel eigen, legt integrale verbanden en weet overzicht te behouden.
• Communicatief sterk: je bent open, benaderbaar en kunt makkelijk feedback geven én ontvangen. Als kritische sparringpartner inspireer en verbind je collega’s, met lef om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Ervaring en expertise: je hebt een afgeronde wo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde of een technische richting) en ervaring als strategisch adviseur of programmamanager in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt affiniteit met het ruimtelijk domein.
• Politiek sensitief: je beweegt je soepel in het politieke krachtenveld, begrijpt belangentegenstellingen en handelt daar effectief naar.
• Professionele aanpak: je werkt planmatig, methodisch en projectmatig en draagt actief bij aan de verdere professionalisering hiervan.
• Persoonlijkheid met impact: je bent een stevige, empathische gesprekspartner die durft te confronteren wanneer nodig en tegenwicht biedt waar dat gevraagd wordt.
• Flexibel en reflectief: je beschikt over (zelf)reflectie en organisatorisch vermogen, waardoor je in elke situatie wendbaar blijft. 

Wat biedt de gemeente Twenterand jou?

• Een toekomstgerichte arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris: afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring ontvang je een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.862,- (functieschaal 12, op basis van 36 uur per week.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: naast je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ben je aangesloten bij het pensioenfonds ABP.
• Uitdagend werk in een dynamische organisatie: je werkt in een gemeente die volop in ontwikkeling is, waar jouw ideeën écht het verschil maken.
• Een inspirerend team: je komt terecht in een enthousiast en gemotiveerd team waar ruimte is voor jouw initiatieven en nieuwe ideeën.
• Persoonlijke groei: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je eigen leerweg vorm te geven.
• Flexibiliteit door hybride werken: werk en privé houd je goed in balans met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wij zorgen voor een laptop en mobiele telefoon.
• Een prettige werkomgeving: je werkt binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele, collegiale cultuur. 

Meer informatie en solliciteren

De werving & selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Pool Management.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Monique van der Holst via 053-200 0219. 

Solliciteren? Stuur jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 28 januari 2025 in via de website van Pool Management, waar je ook meer informatie over deze vacature vindt. 

Een assessment en het overleggen van een VOG kunnen deel uitmaken van de procedure.