Medewerker groen (36 upw)

Ben jij een liefhebber van de buitenlucht en heb je groene vingers die je graag wilt inzetten voor het onderhoud van onze openbare ruimte? Kom dan werken bij gemeente Twenterand!

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap.

Ons team
Vanuit goed gastheerschap werken onze professionele medewerkers van de buitendienst, in samenwerking met de binnendienst (realisatie), wijkgericht, in vaste teams met een vaste voorman. Dit zorgt voor een goede herkenbaarheid in de wijken en daarmee de mogelijkheid voor gemakkelijk en snel contact met inwoners. De medewerkers van de buitendienst zijn de gastheren in de wijk.

De vaste teams bestaan uit gemeentelijk personeel. Zij worden geholpen met het onderhoud van de openbare ruimte door mensen met verschillende achtergronden. Gastheerschap betekent dus ook dat wij staan voor inclusiviteit en dat wij waar mogelijk iedereen de gelegenheid willen geven om mee te doen of via leerwerktrajecten aan de slag te kunnen.

Wat ga je doen?
Als allround medewerker groen ben je samen met je collega`s verantwoordelijk voor groenaanleg en onderhoud in de gemeente.

Je belangrijkste taken zijn

•           Het aanleggen en onderhouden van gemeentelijk groen.
•           Boomverzorging.
•           (indien nodig assisteren bij het) Grafdelven en onderhoud op gemeentelijke begraafplaatsen.
•           Alle voorkomende werkzaamheden van de gemeentelijke buitendienst.
•           Inzet in de gemeentelijke calamiteitendienst.
 

Onze ideale kandidaat

•           Heeft minimaal kennis en ervaring als hovenier op MBO-3 niveau.
•           Heeft ervaring als boomverzorger en/of ETW (European Treeworker).
•           Heeft als pré enige ervaring met straatwerk (reparatie en onderhoud).
•           Is in het bezit van VCA (of is bereid dit te behalen).
•           Heeft bij voorkeur een BHV diploma dan wel is bereid deze te halen.
•           Heeft rijbewijs B-E (C is een pré).
•           Kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
•           Beschikt over goede sociale vaardigheden (mondelinge communicatie), is flexibel en vindt kwaliteit en servicegericht werken vanzelfsprekend.
•           Is bereid ook buiten reguliere werktijden werkzaamheden te verrichten t.b.v. de storingsdienst of de gladheidsbestrijding (het is een pré als je binnen 30 minuten op de gemeentewerf in Vroomshoop kunt zijn).
•           Ervaring met straatwerk is een pré.
 

Ons aanbod

• Een fijne en informele plattelandsgemeente waar je volop mogelijkheden krijgt jezelf te ontwikkelen, die haar best doet je thuis te laten voelen en die ook op afstand met elkaar in verbinding staat.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van € 2316,-(aanloopschaal 4) en €  3369,- (functieschaal 5) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen via je IKB gelden.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheden om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur.

Slaat bij jou de vonk over?

Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bertil Wessels (opzichter Groen) voor inhoudelijke vragen en/of Johanna Meijerink (HR adviseur),  voor de werving- en selectieprocedure bereikbaar via 0546 840 840.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk op 21 maart 2025.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op 31 maart 2025.

Vóór indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.