Consulent Inkomen (30 upw)

Vind jij het belangrijk dat inwoners begeleiding krijgen als ze aanvragen doen voor hun levensonderhoud en overige inkomens/ minimaregelingen? Solliciteer dan nu voor deze functie.

Wie zijn wij?
Ons Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving Werken bij Twenterand |Ontdek Jouw Vonk.

Ons team
Je wordt onderdeel van het team Werk&Inkomen. Naast de inkomensconsulenten en werkconsulenten zijn ook de consulent inburgering en schuldhulpverlening onderdeel van dit team. Het team is in ontwikkeling om te werken aan een solide basis waarbij er de aankomende tijd focus is op digitalisering werkprocessen en een doorontwikkeling van de dienstverlening naar de inwoner. Je gaat werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur. Je krijgt daarnaast de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Consulent inkomen en minimaregelingen.
Ben jij in staat aanvragen levensonderhoud, inkomensvoorziening, bijzondere bijstand en minimaregelingen te verzorgen? Ben jij klantgericht, kan je zelfstandig werken, ben je zorgvuldig en heb je een pro-actieve werkhouding? Zo ja, dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de doel- en rechtmatigheid van uitkeringen. Je beoordeelt aanvragen in het kader van de Participatiewet en de lokale uitvoeringsregelingen en toetst deze collegiaal op rechtmatigheid. Je bent in staat om de Aanvragen algemene bijstand, bijzondere bijstand, alsmede individuele inkomenstoeslag / minimaregelingen op alle terreinen af te handelen en om deze uit te werken. Ook verricht je recht- en doelmatigheidsonderzoeken en tref je maatregelen en/of legt boetes op bij onrechtmatigheden en fraude. Daarnaast onderzoek je ten onrechte verstrekte uitkering, spreek je betalingsregelingen af en rapporteer je hierover.

Je onderhoudt het contact met zowel de inwoner als de instanties.

Je dag is gevuld met diverse werkzaamheden, waaronder:

• Beoordelen hierboven genoemde aanvragen.
• Voeren van gesprekken in het kader van doel- en rechtmatigheid.
• Onderzoeken van de financiële situatie van aanvragers, inclusief inkomsten, uitgaven en schulden.
• Rechtmatigheid van uitkeringen beoordelen.
• Verwerken van mutaties.
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van de aanvragen en het opstellen van de benodigde rapportages en besluiten.
• Inwoners voorlichten en adviseren.
• Samenwerking met de collega’s binnen het team Werk & Inkomen, met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners om aanvragers de ondersteuning te geven die zij nodig hebben.

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde opleiding op Hbo-niveau.
• Ervaring als consulent Inkomen en ervaring op alle hiervoor genoemde gebieden.
• Kennis van wetgeving op het terrein van het Sociale Domein en ervaring met integrale samenwerking binnen het Sociaal Domein.
• Kennis van Civision, I-participatie is een pré
• Je bekijkt en beoordeelt situaties vanuit meerdere invalshoeken.
• Je bent in staat om goed samen te werken met andere disciplines, zoals in- en externe deskundigen en gespecialiseerde instanties binnen het netwerk.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, doortastend, een teamspeler, communicatief vaardig, analytisch sterk, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
• Je onderkent meervoudige- en multi problematiek vragen.
• Je bent klantgericht, met de eigen kracht van de cliënt als uitgangspunt.

Waar kun je op rekenen?

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Het bruto maandsalaris is tussen de € 3.052,- schaal 8 (aanloopschaal) en € 4.811 ,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.
• Je wordt onderdeel van het team Werk&Inkomen. Naast de inkomensconsulenten en werkconsulenten zijn ook de consulent inburgering en schuldhulpverlening onderdeel van dit team. Het team is in ontwikkeling om te werken aan een solide basis waarbij er de aankomende tijd focus is op digitalisering werkprocessen en een doorontwikkeling van de dienstverlening naar de inwoner.
• Je gaat werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt daarnaast de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.
Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Nienke Belderink, teamleider Werk & Inkomen, via telefoonnummer 0546 840751. 

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 17 april 2025. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 28 april 2025. Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op: Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.