Consulent inburgering en participatie (32-36 upw)

Ben jij een bruggenbouwer tussen nieuwkomers en de samenleving, een coach met een sociaal hart én een regisseur met een scherp oog voor zelfredzaamheid? 

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.  

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/ 

Ons team
Je wordt onderdeel van het team Werk&Inkomen. Naast de consulent inburgering en participatie zijn ook de inkomensconsulenten, de werkconsulenten en de consulenten schuldhulpverlening onderdeel van dit team. Het team is in ontwikkeling om te werken aan een solide basis waarbij er de aankomende tijd focus is op digitalisering werkprocessen en een doorontwikkeling van de dienstverlening naar de inwoner. Je gaat werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur. Je krijgt daarnaast de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven.

Wat ga je doen?
Sinds 2022 hebben gemeenten de regie over de inburgering, een belangrijke rol m.b.t. de begeleiding van nieuwkomers in Nederland. De consulent inburgering en participatie houdt zich bezig met alle taken in het kader van de Wet inburgering. De consulent inburgering en participatie ondersteunt cliënten richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid en is als regievoerder verantwoordelijk voor het te volgen inburgeringstraject en participatietraject.

• Regie voeren over het volledige inburgeringstraject, van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma.
• Voeren van een brede intake en afnemen van een leerbaarheidstoets.
• Verantwoordelijk voor het beheer van je eigen caseload.
• Vaststellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan en bewaken van de voortgang.
• Inburgeringsplichtigen ondersteunen richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid.
• Korte lijnen onderhouden met uitvoerende organisaties en samenwerkingspartners.

Onze ideale kandidaat

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau in één van de sociale studies.
• Ervaring als consulent inburgering bij een gemeente is een pré.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de doelgroep.
• Je hebt kennis van de Wet inburgering 2021 en basiskennis van de Participatiewet.
• Je hebt kennis van diverse inburgeringstrajecten en ervaring met samenwerkingsverbanden zoals vluchtelingenwerk.
• Je kunt effectief communiceren via een tolkentelefoon. Daarnaast ben je in staat complexe informatie helder in eenvoudig Nederlands over te brengen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je beschikt over coachende en communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent inwoners te activeren.
• Je bent in staat om ook moeilijke en complexe situaties vanuit een breed perspectief te benaderen en diverse oplossingsrichtingen aan te geven.
• je bent in staat om goed samen te werken met andere disciplines, zoals in- en externe deskundigen en gespecialiseerde instanties binnen het netwerk.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, doortastend, een teamspeler, communicatief vaardig, analytisch sterk en hebt een proactieve werkhouding.
• Je bent in staat om problemen te signaleren en op te lossen.
• Werken onder een hoge werkdruk is voor jou geen probleem en je bent in staat gemakkelijk en flexibel om te gaan met nieuwe en onvoorziene ontwikkelingen.
• Je stelt prioriteiten en ontplooit initiatieven. 
• Je zoekt en organiseert passende participatieplekken voor inburgeraars in de Z-route.
• Je kunt goed functioneren binnen een kleinere gemeente en vervult daarin een veelzijdige rol binnen de inburgeringstrajecten.

Ons aanbod
Een fijne en informele plattelandsgemeente waar je volop mogelijkheden krijgt jezelf te ontwikkelen, die haar best doet je thuis te laten voelen en die ook op afstand met elkaar in verbinding staat. Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan het mooie team Werk&Inkomen. Samen met je collega’s ga je invulling geven aan de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden. 
-        Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
-        Een bruto maandsalaris van € 3.052,- (aanloopschaal 8) en € 4.811,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
-        Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
-        27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen via je IKB gelden.
-        Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
-        Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
-        Je krijgt de mogelijkheden om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
-        Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur.
-        Bij ons kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en mobiele telefoon ter beschikking. 

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk. 

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Nienke Belderink, teamleider werk & inkomen, Erna Dekker, consulent werk en/of Arnoud Gijsen, interim HR adviseur, via 0546 840 840. 

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk op zondag 30 maart 2025.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op: dinsdag 15 april 2025. 

Vóór indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.