Juridisch adviseur bedrijfsvoering (32 upw)

Als juridisch adviseur bedrijfsvoering ben je de juridische sparringpartner voor bestuur, teamleiders en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, ondersteunt bij de toepassing van wet- en regelgeving en draagt bij aan zorgvuldige en rechtmatige besluitvorming. Daarbij help je de organisatie niet alleen bij de vraagstukken van vandaag, maar draag je ook bij aan het versterken van de juridische kwaliteit van processen, werkwijzen en besluitvorming. Waar de focus van de juridisch adviseur concern vooral ligt op bestuurlijke en concernbrede vraagstukken, richt jij je op de ondersteuning van teams, processen en de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

Wat ga jij doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van management, teamleiders en medewerkers over juridische vraagstukken;
• ondersteunen van teams bij de toepassing van wet- en regelgeving;
• signaleren van juridische risico's en adviseren over passende oplossingen;
• coördineren en begeleiden van bezwaar- en klachtprocedures;
• optreden als secretaris van de commissie bezwaarschriften;
• bijdragen aan de behandeling van Woo-verzoeken en andere juridische dossiers;
• adviseren bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving;
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van juridische kwaliteit binnen de organisatie. 

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke adviseur die juridische vraagstukken snel doorgrondt en deze weet te vertalen naar heldere en praktische adviezen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en voelt je thuis in een dynamische bestuurlijke omgeving. 

Daarnaast ben je:

• Analytisch en zorgvuldig;
• oplossingsgericht en proactief;
• organisatiesensitief;
• verbindend in je samenwerking;
• communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. 

Wat breng je mee?

Jij neemt de volgende kennis en ervaring mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht;
• Relevante werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
• Kennis van bestuursrecht en gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Ervaring met bezwaarprocedures, klachtenbehandeling en de Woo is een pré. 

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.568,- (aanloopschaal 9) en € 5.624,- (functieschaal 10) op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Hiermee bepaal je zelf wat het beste bij jou past, zoals extra verlof, een opleiding of een extra uitbetaling
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De mogelijkheid om hybride te werken en werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Waar kom je te werken?

Over gemeente Twenterand
Je gaat aan de slag bij de gemeente Twenterand, een organisatie met een open en informele cultuur en korte lijnen. Samenwerking staat centraal en er is ruimte voor initiatief, ontwikkeling en vernieuwing. 

Ons team
Je komt terecht in het Team Intern Advies & Kaders (IAK), een team van collega’s uit disciplines op het gebied van financiën, HR, communicatie, juridische zaken, inkoop, subsidieverwerving en inwonerparticipatie. Samen zorgen zij voor strategisch en tactisch advies en beleidsontwikkeling voor de hele organisatie.

In deze functie maak je onderdeel uit van het juridische domein binnen IAK. Je werkt nauw samen met de juridisch adviseur concern en hebt daarnaast veel contact met management, teamleiders en collega's uit de verschillende teams binnen de gemeente. Hierdoor ben je goed verbonden met zowel de organisatie als de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven waar deze voor staat.

Slaat bij jou de vonk over?

Upload een korte, heldere motivatie en je cv. Reageren kan tot en met 13 oktober 2026.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 oktober 2026.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Yvon Didden (Teamleider) via 0546-840798 of met Jos Claessen (Juridisch adviseur concern) via 0546-840665.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Milos Markink (Recruiter) via 0546-840565 of stuur een e-mail naar m.markink@twenterand.nl.

Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.