Administratief medewerker Omgevingswet (30 upw)

Wat ga je doen?

Ben jij communicatief sterk en werk jij accuraat? Heb je kennis van of affiniteit met het ruimtelijk domein, zoals vergunningen, het omgevingsplan, APV en Ruimtelijke Ordening?

Als administratief medewerker Omgevingswet ben je een belangrijke schakel binnen het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Samen met je collega’s zorg je voor een zorgvuldige en tijdige verwerking van aanvragen en lever je een bijdrage aan een goed verloop van de werkprocessen. Je denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een dienstverlenende werkwijze richting collega’s, inwoners en ondernemers.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team, maar ook met andere medewerkers werkzaam binnen het ruimtelijk domein. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving.

Waar kom je te werken 
Als administratief medewerker Omgevingswet maak je deel uit van team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI): een enthousiast en divers team van 25 collega’s. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht. 

De lijnen binnen de organisatie zijn kort. We werken nauw samen met het bestuur, inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners.

Binnen jouw functie werk je intensief samen met twee directe collega’s in dezelfde rol. Samen zorgen jullie voor continuïteit, een zorgvuldige verwerking en controle van werkzaamheden en goed georganiseerde processen.

Als administratief medewerker Omgevingswet ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van aanvragen en verzoeken voor de teams VOI en THV.
• Het werken volgens vastgestelde werkprocessen in systemen zoals het Omgevingsloket, Powerbrowser en Djuma.
• Het starten van zaken, digitaal verwerken van documenten en verdelen van werkzaamheden.
• Het beantwoorden van vragen van collega’s, inwoners en ondernemers.
• Het uitzoeken van zaken en doorverwijzen naar de juiste kanalen.

Je vervult een servicegerichte rol en zorgt ervoor dat processen soepel en zorgvuldig verlopen.

Wat breng je mee?

Je bent dienstverlenend, nauwkeurig en weet goed prioriteiten te stellen. Je werkt zelfstandig waar nodig en zoekt de samenwerking op wanneer dat passend is. Je toont initiatief en pakt werkzaamheden proactief op. Daarnaast geef je collega’s en inwoners graag uitleg over de te volgen procedures zodat aanvragen zo efficiënt mogelijk worden verwerkt. Je kan goed algehele overzicht houden. 

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde (relevante) mbo-opleiding.
• Kennis van of affiniteit met het ruimtelijk domein.
• Ervaring met klantcontact via verschillende kanalen.
• Een hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding.
• Zorgvuldigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij jou?

• Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring:
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een bruto maandsalaris tussen €.2.472,00 (aanloopschaal 5) en €.3.743,00 (functieschaal 6) op fulltimebasis (36 uur per week) salarispeil 1 juli 2026, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Deelname aan het ABP‑pensioenfonds.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een laptop en mobiele telefoon van de organisatie.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.
• Een informele cultuur waarin we samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en oog hebben voor elkaar.

Slaat bij jou de vonk over? 

Reageer dan direct door het uploaden van een korte, heldere motivatie en je cv uiterlijk 17 augustus.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem contact op met Marian Kok (Teamleider Vergunningen en Omgevingsinitiatieven) via 0546-840753.

Heb je vragen over het werving & selectieproces? Neem dan contact op met Milos Markink (Recruiter) via 0546-840565 of stuur een mail met je vraag naar m.markink@twenterand.nl

Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden door ons vergoed.