Contractmanager Sociaal Domein (32 upw)

Welkom bij Gemeente Twenterand – waar jouw expertise in contractmanagement bijdraagt aan passende zorg voor onze inwoners! Als Contractmanager Sociaal domein ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en leveranciers. Je werkt in een hecht en betrokken team aan voorzieningen die écht het verschil maken in het dagelijks leven van mensen. In onze plattelandsgemeente met korte lijnen, een informele sfeer en Twentse nuchterheid krijg jij de ruimte om te bouwen aan kwaliteit, samen te werken én te vernieuwen. 
Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in Twenterand?  

Wie zijn wij? 
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijsselse land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.   

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg . Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk. 

Ons team 
Als Contractmanager Sociaal domein bij de gemeente Twenterand ben jij dé spil in het contractbeheer voor voorzieningen als het doelgroepenvervoer waaronder WMO-vervoer, leerlingenvervoer, Jeugdwet-vervoer en WSW-vervoer, hulpmiddelen, woonvoorzieningen en de sociaal medische advisering. 

Je werkt samen met je collega’s binnen het team Beleid sociaal, bestaande uit 17 bevlogen professionals, en met consulenten, inkoop en leveranciers, met als doel: optimale dienstverlening voor onze inwoners. 

Wij zijn een hard werkend team dat kwaliteit wil leveren. We staan voor elkaar klaar, zijn kritisch naar elkaar en onszelf. We vinden een goede sfeer en humor ook belangrijk. 
We kijken naar elkaar om, hebben oog en aandacht voor elkaar en werken via korte lijntjes. We zijn samen verantwoordelijk voor het werk. Je kunt altijd bij iemand terecht.  

Wat ga je doen? 

• Je beheert en monitort contracten op het gebied van doelgroepenvervoer, hulpmiddelen en  wonen. 
• Je bewaakt prestaties, rapporteert over kwaliteit en signaleert risico’s en verbetermogelijkheden. 
• Met ondersteuning van P&C doe je aan budgetbeheer. 
• Je werkt samen met interne stakeholders (o.a. beleidsmedewerkers en consulenten) en externe partners. 
• Je vertegenwoordigt de gemeente Twenterand in regionale overleggen. 
• Je levert input bij beleidsontwikkeling en voorbereidingen van nieuwe aanbestedingen. 
• Je volgt marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor Twenterand. 

Wat breng je mee? 

• HBO- of WO-diploma in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Zorg & Welzijn). 
• Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen het sociaal domein of de zorg, bij voorkeur met voorzieningen op het terrein van vervoer, hulpmiddelen en wonen. 
• Ervaring met het opstellen, beheren en evalueren van contracten en prestatieafspraken.
• Kennis van wet- en regelgeving en gemeentelijke werkwijzen. 
• Je bent analytisch, oplossingsgericht, communicatief sterk en weet balans te brengen tussen verschillende belangen.  

Ons aanbod 

• Een toekomstgerichte arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. 
• Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten (maximaal € 5.419, - bruto per maand bij 36 uur). 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: naast je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ben je aangesloten bij het pensioenfonds ABP. 
• Hybride werken met een goede werk-privébalans. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking. 
• Een hecht team in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur. 
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen via je IKB gelden. 
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. 
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.  
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.  
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en informele cultuur.  
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking. 

Slaat bij jou de vonk over? 

Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Janet van der Heide, teamleider Beleid sociaal en Werk en Inkomen via 0546 840 549. 
 
Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) op uiterlijk 17 augustus 2025.  
De gesprekken vinden plaats op 26 augustus. 

Voor de indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. 

Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op: Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.