Programma-adviseur Economie & Werkgelegenheid (32-36 upw)

Ben jij een strategisch denker, een daadkrachtige uitvoerder én een sociale verbinder?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/

Ons team
Je komt te werken binnen het Team Omgevingsbeleid, waar nog zo’n 20-25 enthousiaste collega’s werken aan de Twenterandse ambities en plannen. De medewerkers van het Team OB zijn breed georiënteerd en werken integraal, ook over de teamgrenzen. Werken bij Twenterand staat voor opgavegericht werken en integraal denken in een platte organisatie waar we het belangrijk vinden om een ander te helpen en samen tot goede resultaten te komen. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie, de lijnen zijn kort. De medewerkers uit dit team werken nauw samen met de teams binnen het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein. Samen leveren we kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.

Wat ga je doen?
Als programma-adviseur Economie & werkgelegenheid vertaal jij ideeën naar visie en beleid die de economie van Twenterand duurzaam versterken. Je volgt economische en arbeidsmarktontwikkelingen. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met collega’s, bestuurders, ondernemers, kennisinstellingen, inwoners en overheidsinstellingen. Met jouw analytische vermogen weet je feilloos de kracht van de Twenterandse economie te benoemen op basis van statistieken én gesprekken met stakeholders en zie je mogelijkheden voor nieuwe impulsen. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van bestaande initiatieven, zoals het Ondernemersfonds en het Ondernemershuis, en je initieert nieuwe projecten op gemeentelijk en regionaal niveau. Daarbij houd je je ogen en oren open voor externe financieringsmogelijkheden. Op dit moment loopt er een subsidieaanvraag voor centrumontwikkeling. Je ben het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder economie en je adviseert zowel over economische als over werkgelegenheidsvraagstukken.

Onze ideale kandidaat

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding.
• Je beschikt over relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van en affiniteit met het beleidsterrein economie en werkgelegenheid, ervaring met het opstellen en actualiseren van visies en beleidsdocumenten.
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden en kunt goed omgaan met politiek bestuurlijke wensen en besluitvorming.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden en durft dingen anders te doen.
• Je ben proactief en vindt het leuk om samen met verschillende betrokken partijen een gezamenlijk doel na te streven.
• Je bent een kei in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.

Ons aanbod
Een fijne en informele plattelandsgemeente waar je volop mogelijkheden krijgt jezelf te ontwikkelen, die haar best doet je thuis te laten voelen en die ook op afstand met elkaar in verbinding staat. Voor een prettige balans tussen privé en werk bieden wij flexibele werktijden en hybride werken in de vorm van werken waar dat kan. Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan dit gloednieuwe team Burgerzaken. Samen met je collega’s ga je invulling geven aan de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van €3.359,-(aanloopschaal 9 ) en €5.313,-  (functieschaal 10) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je brutosalaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen via je IKB gelden.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheden om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en een informele cultuur.
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en mobiele telefoon ter beschikking.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Henk Blok, waarnemend teamleider Omgevingsbeleid en/of Johanna Meijerink, interim HR adviseur via 0546 840 840.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk op: 21 maart 2025.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op: 27 maart 2025.

Vóór indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.