Ben jij thuis in de wereld van onze jeugd? Heb je een heldere visie, een integrale blik en heb je oog voor effecten van ons beleid voor de jeugd en onze uitvoering? Ben je innovatief en durf je grenzen op te zoeken? Zo ja, dan maken we graag kennis met je.
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/
Ons team
Sluit je aan bij ons dynamische team! Het team Beleid Sociaal is energiek en gedreven. Elke dag zetten we onze schouders eronder om de maatschappelijke dienstverlening in onze gemeente te verbeteren voor inwoners en onze partners. Bij ons werken mensen met een frisse blik en een ‘schouders eronder’ mentaliteit, dat doen we vooral samen. We kijken naar elkaar om, hebben oog en aandacht voor elkaar en werken via korte lijntjes. We zijn samen verantwoordelijk voor het werk.
Het team Beleid Sociaal bestaat uit diverse professionals, waaronder programma adviseurs en beleidsadviseurs op het gebied van gezondheid, Wmo, maatschappelijke ontwikkeling, onderwijs en sociale zaken. Daarnaast hebben we zeer ervaren contractmanagers en juridische adviseurs die bijdragen aan de veelzijdigheid en de expertise binnen ons team. Maatschappelijke opgaven stemmen we af met onze procesregisseurs om te zorgen voor wendbaarheid als de opgave hier om vraagt, maximaal effect en slimme organisatie op uitvoering.
Wij zoeken een collega die relevante ervaring met zich meebrengt en gericht is op verbinding, op inhoud en proces.
Wat ga je doen?
Rol programma-adviseur Jeugd
Als programma-adviseur werk je in een team met andere programma-adviseurs en programmaregisseurs, (tactisch) beleidsmedewerkers. Je verbindt je actief met de jeugdconsulenten en natuurlijk ook met alle andere collega’s en partners die nodig zijn om onze doelen te realiseren. Een programma-adviseur is inhoudelijk op de hoogte, weet over grenzen heen te kijken, werkt datagedreven, legt contacten en verbindingen, weet de ‘buitenwereld’ naar binnen te halen, is nieuwsgierig, durft te experimenteren en werkt goed samen.
Het brede jeugdbeleid: wat willen we bereiken? Aan welke doelen draag je bij?
We werken aan een omgeving waarin voldoende ontwikkelingsmogelijkheden voor jongeren zijn. De gemeente investeert daarom in voldoende vrij toegankelijke basisvoorzieningen gericht op activering en preventie. Waar nodig is er voor ouders en jongeren in (tijdelijk) kwetsbare posities passende ondersteuning en zorg. Alles is erop gericht om jongeren op te laten groeien in een stimulerende, gezonde, veilige en gezinsgerichte omgeving. Hierbij is oog voor regionale (OZJT-Samen14) en landelijke ontwikkelingen (Hervormingsagenda, Toekomstscenario Kinder- &Jeugdbescherming) en de financiële context waarin we moeten werken. Om dit te bereiken werk je zowel intern als extern samen en ben je de vertegenwoordiger van de gemeente Twenterand lokaal en in de Twentse samenwerking op het gebied van jeugd(hulp).
De regionale samenwerking is zeer belangrijk op het dossier Jeugd. Zowel ambtelijk als bestuurlijk. Het betreft hier de onderwerpen Inkoop Jeugd, Toekomstscenario Kinder- & Jeugdbescherming, Samenwerkingsagenda Jeugd en Hervormingsagenda Jeugd.
Lokaal is de Programma adviseur Jeugd accounthouder van de grootste subsidiepartner aangaande het jongerenwerk.
Wie zoeken wij?
We zoeken mensen die een uitdaging aan kunnen in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:
Jij bent onze nieuwe collega als je
Ons aanbod
Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons weten! Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 20 februari 2025.
Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.
Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Nienke Belderink, teamleider Beleid Sociaal via 0546 840 840 en/of Arnoud Gijsen (HR adviseur), via 0546-840 840.
De kennismakingsgesprekken staan gepland op: vrijdag 28 februari 2025.
Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure Klik dan op: Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.
Loop jij al warm? En wil je graag werken bij de gemeente Twenterand? We zoeken mensen die 't gaan doen! Samen groeien we in Twenterand.