Medewerker datagedreven werken (32-36 upw)

Wie zijn wij?
Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijsselse land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden.​ Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. 

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg . Lees hier Werken bij Gemeente Twenterand | Ontdek Jouw Vonk meer over onze unieke werkomgeving.

Ons team
Elke dag zetten we ons als één groep in voor alle inwoners en betrokkenen. Ons Team Functioneel Beheer en Informatievoorziening (FBIV) bestaat momenteel uit 15 enthousiaste, bevlogen collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. We zijn verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de door onze organisatie gebruikte applicaties, het beheer van gegevens en data en de informatievoorziening. Jij komt te werken in het deelteam functioneel beheer dat werkt vanuit de gedachte van collegialiteit, eigenaarschap en betrokkenheid. Samen met je collega’s vorm je een hecht en effectief team. De collega’s werken goed samen en kennen een hands-on mentaliteit, men helpt elkaar en staat voor elkaar klaar. Als je je hierin herkent dan ben je van harte welkom!

Waar staan we?
De afgelopen jaren heeft de gemeente Twenterand stappen gezet op het gebied van datagedreven werken. Er is in 2019 een functie in het leven geroepen voor een eerste medewerker datagedreven werken, met als belangrijkste focus het Sociaal Domein. Sindsdien zijn er ook bij andere teams de eerste stappen gezet. Nu wordt het tijd voor de volgende stap: het professionaliseren en standaardiseren van het werken met data, niet alleen voor het Sociaal Domein maar ook organisatiebreed. Momenteel wordt de visie op het datagedreven werken opgesteld, met daarin een beeld van waar we de komende jaren aan willen gaan werken op het gebied van data en hoe we dat denken te gaan doen. Wij zoeken daarom nog een nieuwe collega die samen met de collega medewerker datagedreven werken invulling wil gaan geven aan datagedreven werken.

Wat ga je doen?
Je werkt mee met het verder brengen van datagedreven werken binnen de organisatie, voor alle teams. Dat doe je niet alleen, want je werkt veel samen met de andere medewerker datagedreven werken. Je bent gesprekspartner voor het bestuur, management, proceseigenaren, beleidsmedewerkers en diverse andere collega’s binnen de organisatie. Ook vertaal je incidentele informatievragen vanuit de verschillende beleidsvelden naar analyses en denk je mee aan hoe dit het beste gedaan kan worden. Als specialist lever je je bijdrage aan de diverse programma’s en projecten in de gemeente. Bijvoorbeeld op het gebied van dataverzameling, - analyse en -verwerking. Ook ben je in staat om te denken in scenario’s: wat is de beste manier om iets aan te vliegen?

We zijn op verschillende gebieden (bijvoorbeeld woningbouw, het servicepunt en duurzaamheid) startende met het werken met data: er is dus veel ruimte om te pionieren. Daarin neem je het voortouw in het meenemen van collega’s en zorg je voor verbindingen op het gebied van datagedreven werken. Jouw enthousiasme voor data weet je over te brengen op je collega’s. Daarnaast is er binnen het sociaal domein al veel opgezet. Er is een realtime dashboard Sociaal Domein en daarnaast nog een BI tool waarin het sociaal domein data kan opzoeken. Ook is er het jaarlijkse Cliëntervaringsonderzoek Jeugd/Wmo, zijn er benchmarks waaraan wordt deelgenomen en diverse monitoren voor het bestuur. Samen met de andere medewerker datagedreven werken beheer je deze tools en voer je de onderzoeken uit of neem je deel aan de benchmarks.

Verder ga je samen met de informatie-adviseurs de gemeentelijke ambities rondom datagedreven werken vertalen naar concrete doelen en resultaten. Vervolgens help je bij het realiseren van die resultaten.

Wie zoeken wij
We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand:

> Zijn we maatschappelijk betrokken​;​
> Denken we mee met de politieke koers; ​
> Voelen we ons thuis in een sociale organisatie;​
> Ontvangen we inspirerend leiderschap; ​
> Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland. ​ 

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau (bijv. Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Business & IT of vergelijkbaar).
• Je bent een aanpakker en verbinder, flexibel, creatief en werkt proactief.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en kijkt verder dan je eigen taken: samenwerken is vanzelfsprekend voor je.
• Actuele ervaring met SQL (Oracle en/of PostgreSQL).
• Actuele ervaring met data-visualisatie-tools (QlikSense, PowerBI, Inzicht).
• Affiniteit en kennis van de processen van gemeenten is een pré.
• Ervaring met datawarehousing, GEO-data of R/Pythongis een pré.

Ons aanbod

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.052,- (aanloopschaal 8) en € 4.811,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je bruto salaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen een informele cultuur.
• Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.

Slaat bij jou de vonk over?
Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk.

Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Vincent Dirkse, teamleider Functioneel Beheer en Informatievoorziening via 0546 840 840.

Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk 8 december 2024.

Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840.